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从“筑巢引凤” 到“固巢留凤”,航天基地这样打造人才“强磁场”

2021-8-21 15:33| 发布者: 人生151| 查看: 81

致天下之治者在人才。航天基地认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,高度重视人才队伍建设工作,通过印发人才工作提升方案、引进培育各类高层次人才、做好区内高层次人才服务联系等多项工作,扎实推进 ...

致天下之治者在人才。航天基地认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,高度重视人才队伍建设工作,通过印发人才工作提升方案、引进培育各类高层次人才、做好区内高层次人才服务联系等多项工作,扎实推进人才队伍建设各项工作,为区域经济社会高质量发展提供坚强人才保证和智力保障。

搭建人才工作新格局

今年以来,航天基地紧紧围绕全市“十项重点工作”任务要求,对照市委四大类11项考核指标和季度任务,梳理月度工作计划,确保各项目标任务如期推进完成。


从“筑巢引凤” 到“固巢留凤”,航天基地这样打造人才“强磁场”

以“人才助力、十个航天”为路径,以服务加快构建“3+3+2”现代产业体系为总基调,集聚航天现代产业体系发展所需各类人才,制定《西安航天基地2021年“3+3+2”现代产业体系人才队伍建设工作提升方案》,通过丰富引进方式、培育人才队伍、发挥人才作用、构建全方位人才服务格局等方面工作,努力打造人才队伍建设“航天品牌”,以政策引领进一步搭建人才工作新格局。

营造良好引才聚才环境

航天基地通过重点项目落地带动人才聚集,上半年共引进高层次人才7人,海外高层次人才2人,认定DE类人才1110余人。截至目前,航天基地共有A类人才5人,B类人才9人,C类人才32人,高层次人才储有量居全市开发区前列。


从“筑巢引凤” 到“固巢留凤”,航天基地这样打造人才“强磁场”

在引才的同时,加大人才服务力度,通过发放教育类高层次人才津贴、高层次人才个税奖补、职业技能补贴等各项人才补贴;协调解决4名高层次人才子女上学问题;大力推进人才公寓建设,设立专项资金,发放人才住房补贴13万余元等有力措施,营造良好引才聚才环境。

积极搭建校企合作平台

搭建产学研平台。西科控股国家技术转移示范机构科强分中心揭牌,将进一步引导西安交通大学、中科院西光所、航天六院、航天五院西安分院等驻市高校、科研院所的优秀科技成果加速在航天基地产业化,进一步加快创新链、产业链、人才链的深度融合。


从“筑巢引凤” 到“固巢留凤”,航天基地这样打造人才“强磁场”

举办“科技兴军、创新航天”军需对接暨科技成果转化推广应用大会,为西安微电子技术研究所、西北工业大学、西安电子科技大学的科技转化项目提供了成果转化交流平台。与西安石油大学继续教育学院共同建立“华为云创—西安石油大学教学实践基地”。


从“筑巢引凤” 到“固巢留凤”,航天基地这样打造人才“强磁场”

搭建校企合作平台。借助各类网络招聘会活动,组织企业与西北工业大学开展调研交流,以“招聘会组团+宣讲会”的形式,让学生进一步了解航天基地及航天企业。对学校专业设置、航天基地企业需求匹配度等方面开展调研,搭建校企沟通合作平台,促成西安星闪数创智能科技有限公司、西安航天华阳机电装备有限公司与西安交通大学签订合作协议。


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同时,组织秦汉通航、大秦无人机、陕西直升机等8家区内对口需求企业开展座谈交流。目前,已陆续与西安财经大学、西安信息职业大学、陕西航天职工大学等高校合作,成立人才培养基地。为西安航空学院、西安铁路职业技术学院、陕西职业技术学院与区内多家优质对口企业搭建平台,开展调研交流,为院校培养人才、企业引进人才搭建桥梁。


从“筑巢引凤” 到“固巢留凤”,航天基地这样打造人才“强磁场”

搭建引才平台。上半年共举办“人才助力、十个航天”民营企业专场招聘会等各类招聘会11场,其中线上10场,线下1场,参加省市级招聘会3场。打造每周四“微招聘日”品牌,累计为216家次企业发布999个岗位3477个用人需求。

创新是引领发展的第一动力,人才是支撑创新发展的第一资源。当前,强化人才队伍建设和科技创新是全市全力推进的“十项重点工作”之一,作为西安市重要的科技资源承载区,航天基地将紧紧围绕人才队伍建设工作目标任务,不断创新工作思路,细化工作清单,持续优化人才发展生态环境。


来源:西安航天基地
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